Dorota Owsiak

Specjalista ds. HR

Dr .Schumacher Sp. z o.o.

Mentor/Coach  XIV edycji programu Mentoring i Coaching dla Studentów i Absolwentów Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu 2024/2025

Opis dotychczasowego doświadczenia zawodowego :

Staż pracy 15 lat  

Posiadam 15-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR i rozwoju zawodowego, zdobywane zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Przez 7 lat pracowałam w urzędzie pracy, gdzie pełniłam funkcje pośrednika pracy oraz doradcy zawodowego. Wspierałam klientów w poszukiwaniu zatrudnienia, pomagałam w tworzeniu nowych miejsc pracy i organizacji staży, a także doradzałam w zakresie rozwoju kariery zawodowej.

Od 8 lat jestem związana z DRS, gdzie przez pierwsze 6 lat pracowałam jako specjalistka ds. kadr i płac. Moje obowiązki obejmowały kompleksowe zarządzanie procesami kadrowymi, w tym zatrudnianie, zwalnianie, sporządzanie angaży oraz organizację badań lekarskich. Od 2 lat specjalizuję się w miękkim HR, koncentrując się na rekrutacjach, szkoleniach oraz realizacji projektów HR mających na celu rozwój pracowników i optymalizację procesów w organizacji.

Jestem certyfikowaną trenerką biznesu  specjalizującą się w szkoleniach z kompetencji miękkich oraz mentorką pewności siebie, co pozwala mi skutecznie wspierać rozwój osobisty i zawodowy moich podopiecznych. Pomagam kobietom poczuć się pewnie, docenić własne talenty oraz osiągać cele zawodowe i osobiste.

Aktualnie rozwijam swoje kompetencje w obszarze analizy stylów myślenia i działania, będąc w trakcie certyfikacji na trenerkę FRIS. Moje doświadczenie łączy praktyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi z pasją do wspierania ludzi w osiąganiu ich pełnego potencjału.

Zapraszam na mój profil na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dorota-owsiak-205ba1216/

Zainteresowania : rozwój osobisty, sport, muzyka

Język obcy – możliwość prowadzenia sesji w programie: nie

Preferowani studenci / absolwenci następujących kierunków studiów: 

• Zarządzanie;

• Psychologia 

• Psychologia w biznesie

• Ekonomia;

Proponowane formy współpracy z mentee/coachee: 

• Mentoring ogólny- TAK -  kluczowe obszary do pracy mentoringowej: 

  1. Planowanie kariery zawodowej (pomoc w określeniu celów zawodowych i długoterminowych planów rozwoju; wsparcie w identyfikacji ścieżek kariery zgodnych z umiejętnościami, zainteresowaniami i wartościami studenta; analiza  mocnych i słabych stron oraz ich wpływu na wybór kariery).

2. Przygotowanie do rynku pracy (wskazówki dotyczące tworzenia profesjonalnego CV i listu motywacyjnego; przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych: techniki autoprezentacji, odpowiedzi na trudne pytania).

3. Budowanie pewności siebie i kompetencji miękkich (pomoc w radzeniu sobie z obawami i ograniczeniami, które mogą wpływać na rozwój kariery; rozwój umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i prezentacyjnych; wskazówki, jak radzić sobie ze stresem i budować rezyliencję w środowisku zawodowym).

4. Rozwój umiejętności związanych z zarządzaniem czasem i priorytetami (nauka organizacji pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zadaniami; wskazówki dotyczące równoważenia życia prywatnego i zawodowego).

5. Świadome budowanie ścieżki rozwoju osobistego (pomoc w określeniu celów rozwojowych oraz sposobów ich realizacji).

• Mentoring naukowy- TAK -  kluczowe obszary do pracy mentoringowej: 

1. Rekrutacja i selekcja talentów2. Onboarding nowych członków zespołu

3. Zarządzanie projektami HR

4. Komunikacja i współpraca w zespołach

5. System ocen

6. Prace administracyjne w HR (tworzenie opisów stanowisk pracy, umów o pracę itp.)

• Mentoring biznesowy - NIE 

•  Coaching ogólny - TAK

•  Coaching kariery - TAK

Drzewko decyzyjne opisujące proponowane formy współpracy >>

Serdecznie zapraszam do aplikowania

Prześlij swoją aplikację klikając w przycisk ,,Zarezerwuj moje miejsce"

*UWAGA! Możesz wysłać zgłoszenia do max. 2 mentorów/coachów biorący udział w tej edycji programu. 

Jeśli wybrałeś 2 mentorów/coachów przesyłasz 2 osobne zgłoszenia.

Samo przesłanie zgłoszenia nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do programu.

Program jest kierowany do pełnoletnich studentów i absolwentów Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu

Będziemy Ciebie informować o dalszych etapach rekrutacji - sprawdzaj regularnie swoją skrzynce e-mail oraz  odbieraj telefon.

Powrót do strony głównej XIV edycji programu Mentoring i Coaching >>