Jadwiga Król

Service Delivery Manager, Azure Cloud Services 

Smith & Nephew

Mentor/Coach  XIV edycji programu Mentoring i Coaching dla Studentów i Absolwentów Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu 2024/2025

Mentor/Coach of the 14th edition of the Mentoring and Coaching Programme for Students and Graduates of the WSB Merito University in Wrocław 2024/2025

Opis dotychczasowego doświadczenia zawodowego:

Staż pracy 15 lat  

Przez kilka lat mieszkałam i pracowałam w Wielkiej Brytanii, zanim wybrałam studia i ukończyłam HR i Zarządzanie we Wrocławiu na Uniwersytecie WSB Merito. Podczas magisterki studiowałam i pracowałam w tym samym czasie. W mojej pierwszej pracy w IT Service Desku (w 2010 roku) nauczyłam się wiele na temat infrastruktury i procesów IT. Dzięki temu i szkoleniom oferowanym przez moich pracodawców, byłam w stanie zdecydować w jakim kierunku chcę się rozwijać. Od Agenta pierwszej linni wsparcia, przeszłam przez wiele stanowisk, do roli Managera Service Desku, a następnie przeniosłam się do obszaru infrastruktury IT, gdzie pracowałem z procesami zarządzania i ITIL.  Obecnie jestem Service Delivery Managerem w Azure Cloud Services, gdzie dbam o to by właściciele aplikacji biznesowych i IT otrzymywali wymaganą infrastrukturę na czas i w ramach odpowiednich kosztów. Nadzoruję również bierzące wsparcie dla świadczonych przez nas usług. Przed Smith & Nephew pracowałam dla większych korporacji, takich jak Volvo IT i Credit Suisse (obecnie UBS).

Description of previous work experience:

Seniority of 15 years

I was able to live in UK  for couple years before selecting the studies and graduating HR and Corporate Management in Wrocław at WSB Merito. Most of the time I studied and worked at the same time. My fist job in IT (back in 2010) was in Service Desk which thought me a lot about the IT processes and infra. Thanks to that ‘on the job’ learning and trainings my employers offered, I was able to decide on what I want to do for living and which direction to grow in. After holding several positions within IT Support, I moved into IT Infrastructure space where I worked with governance and ITIL processes.  At the moment I am Service Delivery Managed for Azure Cloud Services where I ensure that the business and IT application owners receive required IT  infrastructure on time and at the right cost. I also oversee runtime support for the services we provision. Before Smith & Nephew I worked for larger corporations like Volvo IT and Credit Suisse (now UBS).

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jadwiga-k-30445143/  

Zainteresowania : 

Obecnie, dość wyjątkowo, wolę pracować z biura, a nie z domu. Jeśli pogoda pozwala jeżdżę do pracy rowerem. Pomimo pracy w branży technologicznej, jestem dość analogową osobą, z pasją do drukowanych zdjęć i albumów fotograficznych. Śpiewam w chórze sąsiadów i angażuję się w lokalne inicjatywy społeczne. Spędziłam sporo czasu organizując wolontariat i inicjatywy CSR dla społeczności IT w moich miejscach pracy.

Interests :

Unlike many people nowadays, I prefer to work from actual office, as opposed to home and most of the time I cycle to work.  Despite of working in tech, I am pretty analogue person, with passion for printed photos and real photo albums. I sing in neighbors choir and engage in my local community initiatives. I’ve spend a fair amount of time organizing volunteering and CSR initiatives for IT communities at my work places.

Język obcy – możliwość prowadzenia sesji w programie: Tak - j. angielski

Foreign language - possibility to conduct sessions in the programme: Yes - English.

Preferowani studenci / absolwenci następujących kierunków studiów: 

• Information Technology (studia w języku angielskim);

• Informatyka;

• Management (studia w języku angielskim);

• Zarządzanie;

Proponowane formy współpracy z mentee/coachee: 

• Mentoring ogólny - TAK - kluczowe obszary do pracy mentoringowej: Development plans;  Spotting growth opportunities; Developing IT skills whilst studying non technical faculties; Entry points to IT; Cloud Infrastructure in practice; IT Services operations an governance. Team leadership and Team management (including global and virtual); Working in and navigating through the corporate world; Corporate Social Responsibility;
• Mentoring naukowy - NIE
• Mentoring biznesowy - NIE
•  Coaching ogólny - NIE
•  Coaching kariery - NIE

Drzewko decyzyjne opisujące proponowane formy współpracy >>

Serdecznie zapraszam do aplikowania

Prześlij swoją aplikację klikając w przycisk ,,Zarezerwuj moje miejsce"

*UWAGA! Możesz wysłać zgłoszenia do max. 2 mentorów/coachów biorący udział w tej edycji programu. 

Jeśli wybrałeś 2 mentorów/coachów przesyłasz 2 osobne zgłoszenia.

Samo przesłanie zgłoszenia nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do programu.

Program jest kierowany do pełnoletnich studentów i absolwentów Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu

Będziemy Ciebie informować o dalszych etapach rekrutacji - sprawdzaj regularnie swoją skrzynce e-mail oraz  odbieraj telefon.

Powrót do strony głównej XIV edycji programu Mentoring i Coaching >>